×

Weyco. Group.’新重新设计的总部正在帮助它导航大流行

当Weyco集团于2017年开始翻新其威斯康星州总部时,业务—和鞋类行业整体—在一个非常不同的地方。但是,公司近四年前的步骤正在帮助其团队浏览大流行的挑战,并希望为其品牌塑造新的方向。

普罗尔斯海姆114岁的母公司,Stacy Adams,Nunn Bush,Bogs和Rafters品牌最近完成了Wel。由国家设计公司HGA领导的Glendale的办事处重新设计和扩展。

该项目的一些核心目标是使空间的外观现代化并引入更多技术创新,以促进Weyco之间的创造力’S设计,营销和产品开发团队。

这些团队现在占据了一个带落地窗的日光二楼空间。它配备了个人工作站,以及正式和非正式的会议点和品牌专用的协作区,包括墙壁磁板。团队还可以利用炙手可热的空间附近的研讨会,材料图书馆和特定品种存储空间。

在新的Weyco HQ中,品牌特定的设计空间有助于促进合作。
信誉:礼貌约翰·莫诺斯基

Alicen Damico,项目领先设计师 来自HGA,在一份声明中说,“以前的空间非常小的自然光线。在 新办公室通过战略设计,Weyco的创意能够操纵 自然光线在观看产品颜色,材料方面很重要。”

作为该项目的一部分,Weyco还重新设计了大厅和入口,并增加了一个共同招待空间,可以在一楼的四个新品牌展厅。

展厅各自旨在反映品牌的特殊性,但是由类似的设计材料捆绑在一起,所有这些都受到Weyco的启发’历史与文化。房间还配备了最先进的视听技术,由于Covid-19,这一点成为必不可少的。

“整个大流行,虚拟会议正在留下来 连接到我们的客户,”Weyco Design Kevin Ringgold的VP在一份声明中表示。 “新技术融入了我们的陈列室 和会议室使我们能够创造一个人的下一个最好的事情。”

他指出,新系统的相机,照明和麦克风允许团队进行会议,并以更专业的方式展示零售买家的最新系列。

Weyco.办公室总部
Weyco.一楼的四个陈列室’每个品牌都是独一无二的。
信誉:礼貌约翰·莫诺斯基

大流行导致在Weyco工作的其他变化,这 共有270名员工,基于格伦代尔总部约142人。

高管表示,回应大流行期间的健康问题,他们的办公室已经配备了UV过滤系统。此外,该办事处目前仅限于员工,他们需要在工作站和会议中佩戴在建筑物和社会距离中的面具。

通过添加新的二楼普通空间和一楼的款待空间,这些社会疏散要求已经更加容易。并且由于AV技术,可以远程出席更大的会议。

点击这里 查看更多新型Weyco办事处的照片。 

审查片剂的颜色的妇女 由联合利华声望赞助

Unilever Prestige和WWD合作伙伴推出:Project Connect-桥接数字鸿沟

赠款计划为创新企业家提供了其产品和服务将推动零售业的机会。
Learn More

访问独家内容