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梅西’s, America’最大的百货商店,乘坐奥罗拉詹姆斯’15%的承诺促进黑人企业

作为更大程度的多样性和涵盖企业美国的授权,Macy’S正在努力努力。

Aurora詹姆斯,兄弟飞行的创始人和时装界的最重要的声音在多样性和包容性问题上,今天宣布百货商店已达到15%的承诺,这是今年夏天推出的非营利组织詹姆斯,以帮助加强黑色品牌。誓言与绰号一样,要求零售商将15%的货架空间献给黑人标签。

詹姆斯,詹姆斯 鞋类新闻成就奖励年度,在她的个人Instagram帐户中分享新闻,关注梅西’S是美国最大的百货商店,决定接受挑战。

“他们的大胆承诺在所有类别中达到15%,并支持全国范围内的黑人拥有的企业是巨大的,” James wrote. “该承诺代表数十亿美元分配,以支持黑人企业,黑人和黑人社区。我不能为梅西的辉煌团队感到骄傲’S和我们在过去几个月里完成的工作,并将在未来几年继续做。在那些犯下这个国家的人和惩罚和黑人的人之间存在差异值得承诺。谢谢你!向上和向上,它’s time to celebrate!”

倡议围绕着黑人占美国人口的15%的事实,鼓励零售商承诺与黑人拥有和创造的企业奉献相同的货架空间。承诺已经租用了跑道,六脚轮和时尚。

梅西’S,这是第一个主要的时尚零售名称 聘请首席多样性和包容官员 2018年,越来越多的声音对其在其企业中促进多样性和包容性的战略。那个策略,这是 改变 去年,由一个组成“five-part approach”这包括在2020年之前,在其广告中需要50%的性别/性别认同,种族,年龄,规模和残疾人的陈述;高级董事水平及以上30%的民族多样性;并计划实现多元化的供应商花费至少5%到2021年。

梅西’S,上个月初,它表明其意图签署与美国证券交易委员会提交的一套幻灯片中的15%的承诺。它没有透露时间表,因为它期望达到15%的货架空间目标,而且指出它将在4月2021年举办关于该倡议的研讨会。它还在幻灯片中表明,其中8-K归档的一部分SEC,它将在其私人品牌中具有黑色设计师合作。

梅西’去年,庆祝了梅西居民的讲习班10周年’S是一个旨在培养和支持少数民族和女性所有企业的发展计划。迄今为止,由Macy创建的程序’首席分流官Shawn Outler,帮助了超过125名少数民族女性所有公司,包括素食鞋品牌Loly在天空和加上大小的女性’s label Eleven60 —两者都以梅西出售’s。研讨会还扩大到包括退伍军人和LGBTQ拥有的企业作为分类。

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