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旅程父母Genesco Rurloughs 90%的工人可以解决与冠状病毒危机有关的财务损害

Genesco. Inc.,母公司到商场零售Juggernaut Journeys和Johnston&墨菲,成为进入休假磨损的最新公司。

基于纳什维尔的公司周一表示,将员工休假,并在其公司总部削减员工,呼叫中心和分销中心的投标抵消“Covid-19的负面财务和运营影响,提高流动性。”

特别是该公司,该公司暂时关闭了北美和U.K的近1,500家商店。上个月表示,它现在已经将其劳动力贬低了90%。居住的员工仍将获得公司的医疗保健福利。

什么’更好的是,Genesco表示,高薪员工将在毕业规模上减少其工资,具有某些特权,例如401(k)匹配,也暂时停止。

Genesco.加入A. 越来越多的零售商名单 ,来自Saks Fifth Avenue和Neiman Marcus到Macy’S,他们选择在美国的一部分劳动力休假。冠状病毒的蔓延也强迫许多公司挖掘信用额度以维持其现金流量。

GeneSco的最新举措上周宣布了其总统兼首席执行官,Mimi Vaughn以及向她遗嘱报告的其他顶级经理’T获得超越福利的薪水。一些高级管理人员认为他们的年度工资减半。

“这些是我们公司的非凡时间和我们经营的市场。我们必须为响应这场危机而做出非常困难的决策,与我们的热情和优秀人士有关的是我们业务背后的动力,这是最难的,”沃恩在一份声明中说。“Genesco历史悠久的历史通过困难时期驾驶,我们采取的措施将保护公司并将我们置于这场危机中。我们拥有卓越的品牌和零售业务,具有强大的战略定位,我们期待在安全退回的情况下欢迎我们的员工和客户回到我们的商店。”

然而,在一个积极的纸条上,Genesco表示,截至4月3日,基于U.K的Schuh业务重新开发了其电子商务运营。

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